PG�金女王

公�的良性��，，，，，，离�开办公室�扬的照拂副手�综��调��办�查��务�险四大�能。。。。。。。若何担任好“管家婆�剽一角色，，，，，，就必�全��解和执行公�的�项工作，，，，，，�循航�几飨钤於嚷涫，，，，，，通过日常培训的方�，，，，，，�休强化员工造度进建�识，，，，，，��办公水平。。。。。。。

进入公��，，，，，，进建的第一节课就是《�业文化和人力资�治�造度》，，，，，，由办公室最先�手新人设置公�造度的正确认知和导�。。。。。。。对于工作了一年�两年，，，，，，甚至更久的�员工�说，，，，，，更是必�维�进建的时时性和�久性。。。。。。。

近日，，，，，，办公室集中组织员工�展了关于人事规章造度�员工礼节规范�日常工作中常�问题的沟通培训会。。。。。。。

一�人力资�治�造�纂工作中常�问题

办公室人力行政专员朱玲沉申人事规章造度，，，，，，沉点强调了钉钉系统�级�，，，，，，日？？？？？？记谥械笨嘀韵罴安楹艘蟆�。。。。。�表，，，，，，对于在工作中，，，，，，员工常�疑难，，，，，，如“打�异常��“社�怎么扣费��“最新社��费率和基数若何调整��“工资的个税怎么扣�等问题�与�一解答。。。。。。。

◆钉钉考勤打��求

1�手机信��好，，，，，，打�上�，，，，，，�试衔接自己的手机网络或者沉�手机；；；；；；；；2�����功夫打�,容易出现�顿�打�上�的情况；；；；；；；；3�更�手机��，，，，，，��和人事报备，，，，，，�然会脱离组织群；；；；；；；；4�迟到�早退�异常必须在产生日当天补�，，，，，，�然�予补��

◆社ä¿�险é™�费率和é™�基数 

�照国务院和�当局有关文件划定，，，，，，从2019年5月1日起�低养��险�元缴费费率和社会�险缴费基数高低�。。。。。。。社��费率仅�养��险�元缴费费率，，，，，，�由原19%�至16%。。。。。。。

缴费基数高低�调整法�：凭��元申报的2017年度月�匀工资收入数或之�增员申报的工资收入，，，，，，进行沉新“�底�顶�鉴定。。。。。。。�低于2711.24元的核至2711.24元，，，，，，阶于高低�之间的按申报数鉴定，，，，，，高于上�的核至上�。。。。。。。

二�员工礼节规范与工作中常�问题

办公室人力行政专员�康对工作人员的仪容仪表�礼节规范和办公环境治�进行�次强调，，，，，，一支团队是�优良，，，，，，从查核�幼我的自律性��装规范�心�形貌起头。。。。。。。�表，，，，，，对于日常工作对接中，，，，，，关于物资采购�程�当苦衷项�用度报销的附件和�求�文件归档�交易牌照办�等事项�与具体解说。。。。。。。

◆办公物资申请与采购

1�部门�月28日��议采购申请：标注商��称�数��规格型�，，，，，，办公室凭��账中现有库存�预算情况酌情采购。。。。。。。2�为共�公�节约办公�本控用�，，，，，，如���笔�笔记本等物资，，，，，，需耗尽时进行��。。。。。。。3�采购物资于�月五日�放，，，，，，领出必�先将物资出库，，，，，，由仓库治�员�领用�手人�领用部门��具�结��交由办公室领�物资。。。。。。。

◆交易牌照办���

1.个别商户开业登记申请书；；；；；；；；2.交易承诺书；；；；；；；；3.招商��首页��件；；；；；；；；4.加盟方出具的房产�明；；；；；；；；5.两寸照片一张，，，，，，身份�正背���件一份。。。。。。。

◆文件回执

1�文件下�三日内回执，，，，，，分清主管级具�与全员具�，，，，，，�部门文件�照�文功夫先��好归档。。。。。。。2��部门工作汇报于�周一早上�点��报至办公室，，，，，，仔细查对，，，，，，预防文字和数�信�谬误。。。。。。。

“欲知平直，，，，，，则必原则�，，，，，，办公室作为造度监�执行部门，，，，，，一方�通过培训伎俩强化行为规范的�识；；；；；；；；�一方�采�沟通�互�的方�为员工答疑解惑，，，，，，潜移默化的进行�导和�务，，，，，，为今��项工作的顺利�展�供�险。。。。。。。