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宜昌店发展《新零售营销治理部岗位流程培训》

颁发功夫：2019-05-08 14:33 浏览次数：4378

为进一步相识岗位工作内容及流程 ，，，，，，，，更好的发展店面营销治理工作 ，，，，，，，，PG赏金女王之家宜昌店新零售营销治理部特组织部门整个员工发展《岗位流程培训》 ，，，，，，，，为杰出实现工作工作打下基础。。。。。。。 。

新零售营销治理部部门掌管人何晓阳担任本次培训讲师 ，，，，，，，，培训从服务承诺、告白位治理、进一步规范店告白资源治理三个方面发展。。。。。。。 。培训过程中 ，，，，，，，，何经理结合现实案例及图文进行分析解说 ，，，，，，，，让参训人员更深刻的理解本次培训内容。。。。。。。 。

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（一）PG赏金女王宜昌店共有8项服务承诺 ，，，，，，，，别离是：

先行赔付 ；； ；；；；；

绿色环保 ；； ；；；；；

一个月无理由退换货 ；； ；；；；；

送货装置零延长 ；； ；；；；；

统一收银统一退换货 ；； ；；；；；

统一品牌统一价 ；； ；；；；；

三包服务延期至3年 ；； ；；；；；

一次消费平生服务。。。。。。。 。

（二）告白位治理

培训课件中具体列出了PG赏金女王之家宜昌店的所有告白位 ，，，，，，，，蕴含告白位的照片、楼层地位等。。。。。。。 。何经理对告白位的治理 ，，，，，，，，告白画面的材质、尺寸、造型、摆放间距等要求别离作了具体的解说。。。。。。。 。

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（三）进一步规范店告白资源治理

培训过程中针对在活动黄金档期若何分配告白资源 ，，，，，，，，进行了实事案例解说。。。。。。。 。集团活动优先店内主题活动 ，，，，，，，，店内主题活动优先品牌联盟活动 ，，，，，，，，品牌联盟活动优先单品牌落地活动等。。。。。。。 。

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通过本次培训 ，，，，，，，，相信各人对新零售营销治理部岗位流程有了深刻的相识 ，，，，，，，，今后能更好的使用所学知识进行店内营销治理工作。。。。。。。 。

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